По информации Управления труда и занятости

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 февраля 2011 года № 101 н (зарегистрирован Минюстом России 15 марта 2011 г. № 20106) утверждены Правила финансового обеспечения в 2011 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - предупредительные меры).

Финансирование предупредительных мер осуществляется организациями за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (далее - страховые взносы), подлежащих перечислению в установленном порядке организациями в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) в текущем календарном году.

Объем средств, направляемых организациями на финансирование предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных организациями в предшествующем календарном году.

Условием предоставления права на финансирование предупредительных мер является отсутствие у организаций недоимки по уплате страховых взносов, пени и штрафов на день обращения в Орловское региональное отделение Фонда, а также предоставление правильно оформленных документов.

В 2011 году финансированию за счет страховых взносов подлежат следующие предупредительные меры:

-     проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

-     обучение по охране труда;

-   приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, средств индивидуальной защиты, а также
смывающих и (или) обезвреживающих средств;                                                      

-     санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

-     проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

-   обеспечение лечебно-профилактическим питанием;

-     приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры) (для транспортных предприятий);

-     приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографы) (для автотранспортных предприятий).

Срок подачи документов в Орловское региональное отделение Фонда -до 1 августа 2011 года.

Полный" текст приказа Минздравсоцразвития России от 11.02.2011 № 101 н размещен на сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru) и Управления труда и занятости Орловской области (www.job.orl.ru).

Телефоны для справок: 55-30-82, 55-35-69.